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協會章程

更新時間:2023-02-02 09:38 來源:昆明市建筑業協會 點擊數:491

昆 明 市 建 筑 業 協 會 章 程

 


第一章   總  則

     

    第一條  本團體定名為:昆明市建筑業協會(以下簡稱本會)。

第二條  本會是由昆明地區從事建筑施工、安裝、裝飾裝修、市政道路、路橋隧道、房地產開發、勘察設計及建材、建筑科研等相關企業自愿參加組成的,是經昆明市民政局核準登記的具有法人資格的非營利性、行業性、地方性的社會團體。

第三條  本會堅決擁護中國共產黨的領導,堅持黨的路線、方針和政策,依照《中國共產黨章程》,在業務指導單位昆明市住建局黨建組織聯合黨支部的領導下,保證政治方向,開展黨的活動,推動事業發展,培養骨干和服務人才,加強協會自身建設和服務職責。

第四條  本會宗旨:遵守國家憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚;堅持以社會主義核心價值觀為指導,宣傳貫徹黨和政府有關建筑業的方針、政策、法規、條例;遵守職業道德和行規行約,加強行業自律,規范企業行為,促進建筑市場誠信建設;堅持以服務為宗旨,積極反映企業訴求,維護行業的合法權益,在政府行業管理部門與建筑企業之間發揮紐帶和橋梁作用。

第五條  本會接受登記管理機關的監督管理和昆明市人民政府相關職能部門的業務指導。

第六條  本會的辦公地址設在:昆明市西昌路692號長城證券大廈3樓。

 

第二章   業務范圍

 

 第七條  本會的業務范圍:

(一)根據行業的特點,制定本行業的《行規行約》,建立行業自律機制,規范行業自我管理行為,維護行業整體利益,促進企業平等競爭和行業發展;

(二)開展調查研究,探討建筑業改革和發展的新問題、新動向,提供有關行業規劃、管理制度等方面的建議,并參與推進行業管理工作,當好建設行業管理部門決策參謀;

(三)引導和推進企業完善經營機制,建立現代企業制度,面向市場,發展橫向經濟聯合,推進建筑業經濟合作與進步,不斷提高工程質量、安全生產和經營管理水平,增強企業的市場競爭力;

(四)開展工程質量創優評獎活動,促進工程質量提高。組織“春城杯”市級優質工程獎的審查評比及先進單位、優秀個人的評選表彰活動。同時積極做好“省優”項目的推薦工作。為企業開拓市場,提高信譽服務;

(五)協助開展建筑專業技術培訓、咨詢服務,采取多形式、多渠道為行業培訓人才,提供咨詢服務,不斷提高企業整體素質;

(六)組織會員單位交流省內外先進技術和經營管理經驗。積極組織新產品、新技術的推廣應用,為建筑行業高技術含量工作的實現不懈努力;

(七)組織協調建筑業行業內部和其他行業之間開展經濟和技術交流、觀摩活動,開展行業間的互相學習,促進共同發展;

(八)辦好《昆明建筑公眾號》和網站,傳遞黨和政府有關建筑業的方針、政策、法規、條例;報道本地區建筑業動態和市場動態、外地信息,資料選登和企業深化改革、轉換機制、企業管理、質量管理方面的總結性、專題性文章,提供信息服務;

(九)與相關專業單位共同搭建為會員企業提供法律服務和行業宣傳服務平臺,了解會員企業切實需要,定期或不定期的方式開展法律知識講座和分享會,助力會員企業解決在生產經營中遇到的法律問題。不斷強化行業企業宣傳服務職能,立足于為會員企業開展企業形象、質量品牌、先進人物等主題提供宣傳服務,提高會員企業信譽度和知名度;

(十)承辦政府相關職能部門和企業委托辦理的工作任務。承接政府轉移職能中的行業性、專業性、技術性和輔助性職能,充分發揮行業代表、行業自律、行業服務,行業協調等方面的優勢,提高服務能力、質量和水平。

 

第三章    會  員

 

第八條  本會的會員為單位會員。

第九條  申請加入本會的會員,必須具備下列條件:

(一)擁護本會章程;

(二)自愿加入本會;

(三)在昆明市行政區域內注冊的具有法人資格的從事建筑施工、安裝、市政道路、橋梁隧道工程、房地產開發、裝飾裝修、勘察設計及相關的建材、建筑科研等企事業單位;

(四)各地州(市)和省外經注冊的駐昆企業。

第十條  會員入會的程序是:

(一)提交入會申請表,并附單位法人證件和企業資質證書(復印件);

(二)由理事會授權秘書處審核通過辦理入會登記,并頒發會員證書。

第十一條  會員享有下列權利:

(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本會舉辦的各種活動。獲得信息和技術交流、章程業務范圍服務的優先權;

(三)對本會的工作有建議權、批評權和監督權;

(四)有權要求本會就企業和行業共同關心的問題開展調研,并向政府及有關部門提出政策性建議;

(五)經本會推薦,代表本會參加國內有關會議和活動;

(六)入會自愿,退會自由。

第十二條  會員履行下列義務:

(一)遵守本會章程,執行本會決議;

(二)維護本會的合法權益;

(三)完成本會交辦的工作任務;

(四)按時、按規定交納會費;

(五)向本會反映企業的意見要求,提供有關資料;

(六)自覺遵守“行規行約”。

第十三條  會員退會應書面通知本會 ,并交回會員證書。會員如果二年不履行義務或無故不交會費或不參加本會活動的,視為自動退會。

第十四條  會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。

 

第四章  組織機構和負責人產生、罷免

 

 第十五條  本會的最高權力機構是會員代表大會,【會員超過150個的,可以召開會員代表大會會員代表數不得低于50個,且不低于理事數的1.5倍】其職權是:

(一)制定和修改章程;                    

(二)選舉或者罷免會長、副會長、秘書長【適用于秘書長由選舉產生的情形】、理事、監事;

(三)審議理事會、監事會(監事)的工作報告、財務預決算方案;

(四)制定和修改會費標準;

(五)制定和修改選舉辦法;

(六)改變或者撤銷理事會不適當的決定;

(七)決定本會工作方針和重要活動事宜;

(八)決定本會終止事宜。

第十六條 會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開,其決議須經全體代表半數以上表決通過方能生效。

召開會員(會員代表)大會,須提前日【至少7日】將會議的議程書面通知會員(會員代表)。

會員(會員代表)大會不得采用通訊表決方式。

第十七條 有【不得低于1/5】以上的會員(會員代表)或者理事會提議,須召開臨時會員(會員代表)大會。

第十八條  會員代表大會每屆五年。因特殊情況需要提前或延期換屆時,須由理事會表決通過,報經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十九條  下列事項,須以無記名方式表決,并經全體會員(會員代表)的過半數表決通過:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事、會長、副會長、秘書長【適用于秘書長由選舉產生的情形】。

(三)制定或修改會費標準;

第二十條  理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。理事、常務理事在任期內工作調動及退休等其他原因需要更換時,由所在單位另行提出理事、常務理事調整、增補人選,報秘書處備案,經會員大會通過。

理事會由會長、副會長、秘書長、理事組成。

理事會的人數不得超過會員總數的三分之一。

第二十一條  理事的產生程序:

(一)第一屆理事由發起人提名,會員代表大會選舉產生;

(二)理事會換屆,由上一屆理事會提名新一屆理事候選人,會員代表大會選舉產生;

第二十二條  理事會的職權是:

(一)執行會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免常務理事,聘任或者解聘秘書長【適用于秘書長聘任產生】;

(三)籌備召開會員代表大會;

(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的吸收或除名;

(六)決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和注銷;

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(八)領導本會各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

(十)決定本會在核準的業務范圍內開展活動或服務所需經費的收取和標準;

(十一)決定其他重大事項。

第二十三條  理事會每屆年【最長不超過5年】。理事會與會員(會員代表)大會屆期相同,與會員(會員代表)大會屆期同時換屆。因特殊情況需提前或者延期換屆的,由理事會表決通過,報登記管理機關同意。延期換屆最長不超過1年。

第二十四條  本會理事會每年召開一次會議,須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議經全體理事會人員的過半數表決通過。

召開理事會,須提前日【至少7日】將會議的議程書面通知理事。理事【最多3次】次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。

第二十五條  有三分之一的理事提議,須召開臨時理事會會議。

第二十六條  本會設立常務理事會,【理事人數低于50的,不設常務理事會】常務理事從理事中以無記名投票選舉產生,組成常務理事會,常務理事會的人數不得超過理事會人員總數的三分之一。

常務理事會由會長、副會長、秘書長、常務理事組成,對理事會負責。常務理事會與理事會任期相同,與理事會同時換屆。在理事會閉會期間行使第二十二條一、三、五、六、七、八、九、十、十一項的職權,對理事會負責。

第二十七條  常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開,其決議須經全體常務理事會人員的過半數表決通過。常務理事會至少半年召開一次會議。

召開常務理事會,須提前日【至少7日】將會議的議程書面通知常務理事。

常務理事【最多4次】次不出席常務理事會會議,自動喪失常務理事資格。

第二十八條  有三分之一的常務理事提議,須召開臨時常務理事會會議。

第二十九條  本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

(二)在本會業務領域內有較大影響,有從事本行業3年以上經歷,熟悉行業情況,在行業內有良好聲謄;

(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

(四)身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力。

第三十條  本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡,須經理事會表決通過,報社團登記管理機關批準同意后,方可任職。會長、秘書長不得由同一會員單位的人員擔任,不得是近親屬,或者具有其他利害關系。會長不得兼任秘書長。

第三十一條  本會會長、副會長、秘書長每屆任期5年,任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會三分之二以上會員表決通過,報社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第三十二條  本會會長為本會法定代表人,不得兼任其他社會團體的法定代表人。

第三十三條  本會會長行使下列職權:

(一)召集和主持理事會議和常務理事會議;

(二)檢查會員代表大會、理事會或常務理事會決議的落實情況;

(三)代表本會簽署有關重要文件。

第三十四條  本會秘書長行使下列職權:

(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)協調各機構開展工作;

(三)提名副秘書長及辦事機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

(四)決定各機構專職工作人員的聘用;

(五)處理其他日常事務。

第三十五條  會員(會員代表)大會、理事會、常務理事會、負責人會議應當制作會議記錄。形成決議的,應當制作書面決議,并由負責人審閱、簽名。會議記錄、會議決議應當以適當方式向會員通報,并保存年【不得低于十年】。

臨時會員(會員代表)大會、臨時理事會會議和臨時常務理事會會議,均不得研究提議議題之外的事項。

 

第五章  辦事機構和分支機構、代表機構

 

第三十六條  辦事機構是理事會領導下,授權秘書長具體負責的本會內設機構。

第三十七條  本會分支機構、代表機構的設立、變更和注銷,經理事會或者常務理事會討論通過后,報登記管理機關審批。

第三十八條  分支機構、代表機構不具有法人資格,須嚴格遵守本會章程,接受本會領導,執行本會決議。對外開展活動時,必須冠以本會的全稱,其簡稱和譯名由理事會規定。分支機構不得另起其他名稱,不得另訂章程、標識。

 

第六章   監事會

 

第三十九條  本會設立監事會,由3—5名監事組成,監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。

第四十條  監事的產生和罷免:

(一)由會員(會員代表)大會選舉產生;

(二)監事的罷免依照其產生程序。

第四十一條  會長、副會長、秘書長、常務理事、理事及其近親屬不得兼任監事。

第四十二條  監事會行使下列職權:

(一)列席(會員代表)大會,列席理事會、常務理事會,監督會員(會員代表)大會、理事會、常務理事會的會議議題程序和表決的合法性;監督理事會、常務理事會遵守法律和章程的情況,當其行為損害本會以及公共利益時,要求其予以糾正;

(二)審查本會財務報告,向會員(會員代表)大會報告監事會的工作;

(三)提出質詢和建議,并向登記管理機關、行業管理部門和其他有關部門反映情況。

(四)決定其他應由監事會審議的事項。

第四十三條  監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有三分之二以上監事出席方能召開,其決議須經全體監事半數以上通過方為有效。

第四十四條  監事應當遵守有關法律法規和本會章程,忠實履行職責。

 

第七章  資產管理、使用原則

 

第四十五條  本會經費來源:

(一)會 費;

      會費標準:

    一般會員單位:5000元/每年;

    理事、監事單位:10000元/每年;

    常務理事、副會長單位:20000元/每年;

(二)購買服務;

(三)按照法律、法規的相關規定和自愿有償服務的原則,在宗旨和核準的業務范圍內開展活動或服務的收費(如:會員單位自愿參與和要求協會組織的培訓、咨詢、考察學習和相關會議等收取的成本費用),公允確定并公開收費標準,提供質價相符的服務;

并經2020年12月4日七屆四次理事會、會員代表大會審議表決通過企業委托服務收費標準規定的決議,根據不同咨詢項目的內容,難易程度、規模大小、服務成本收取咨詢服務費,每服務一次或者一個項目收取2000- 5000元的標準。

(四)其他合法收入。

第四十六條  本會按照國家有關規定收取會員會費。本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展,不得在會員中分配。

第四十七條  本會按國家規定建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。配備具有專業資格的會計、出納人員,按規定進行會計核算和會計監督。會計不得兼任出納,會計人員退離職時,必須進行財務審計并與接管人員辦清交接手續。

第四十八條  本會的資產管理嚴格執行國家規定的《民間非營利組織會計制度》,接受會員代表大會和財政部門的監督。

第四十九條  本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。本會的資產任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第五十條  本會專職工作人員的工資和補貼、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。

 

第八章  終止程序及終止后的財產處理

 

第五十一條  本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷時,由理事會或常務理事會提出終止動議。經會員代表大會表決通過,經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第五十二條  本會終止前,須在有關部門指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第五十三條  本會終止后的剩余財產,在登記管理機關的監督下,按國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業。

 

第九章  附  則

 

第五十四條  對本會章程的修改,須經理事會表決通過后提交會員代表大會審議。修改后的章程,須在會員代表大會通過后15日內,報登記管理機關核準后生效。

第五十五條  本章程經2022年9月29日七屆七次常務理事會審議同意,經2022年 12月 4 日第八屆一次理事會、會員代表大會以無記名投票方式表決通過。

第五十六條  本章程的解釋權屬本會理事會。

第五十七條  本章程自昆明市民政局核準之日起生效。


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